Кто может быть освобожден от первичного инструктажа на рабочем месте
Первичный инструктаж на рабочем месте — это важная процедура, которая проводится для всех сотрудников организации перед началом работы. Однако в некоторых случаях отдельные работники могут быть освобождены от прохождения такого инструктажа.
Руководители и специалисты
Руководители и специалисты организации могут быть освобождены от первичного инструктажа на рабочем месте, если:
- У них имеется большой опыт и стаж работы по специальности
- Они хорошо знакомы с правилами охраны труда в организации
- Ранее уже проходили аналогичный инструктаж
В этом случае в журнале инструктажей делается запись об освобождении таких сотрудников от первичного инструктажа.
Совместители
Совместители могут быть освобождены от повторного прохождения первичного инструктажа, если:
- Они работают по той же должности, специальности, что и по основному месту работы
- Трудовая функция не меняется
- Они уже прошли первичный инструктаж по основному месту работы
При этом им необходимо ознакомиться с условиями труда, особенностями охраны труда и пожарной безопасности в данной организации.
Сезонные работники
Сезонные работники, которые привлекаются для выполнения работ в течение определенного периода (сезона), могут быть освобождены от первичного инструктажа при условии, что:
- Они выполняют работы, аналогичные с прошлого сезона
- Не менялись условия труда
- Они уже проходили инструктаж ранее
В этом случае сезонным работникам необходимо напомнить правила охраны труда и пожарной безопасности, применяемые в организации.
Что входит в первичный инструктаж на рабочем месте
Первичный инструктаж на рабочем месте, как правило, включает:
- Ознакомление с имеющимися опасными или вредными производственными факторами
- Изучение требований охраны труда, которые предъявляются к данной должности или профессии
- Ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка
- Изучение порядка действий в аварийных и чрезвычайных ситуациях
- Проверку знаний правил и инструкций по охране труда
Первичный инструктаж проводит специалист по охране труда или непосредственный руководитель работника. О проведении инструктажа делается запись в специальном журнале.
Вопросы и ответы
Вопрос:
Можно ли не проводить первичный инструктаж работникам, которые имеют большой опыт работы?
Ответ:
Нет, нельзя. Первичный инструктаж на рабочем месте является обязательным для всех принимаемых на работу лиц, в том числе имеющих стаж работы по специальности. Только в отдельных случаях руководители и специалисты могут быть освобождены от такого инструктажа.
Вопрос:
Можно ли проводить первичный инструктаж в устной форме, без записи в журнале?
Ответ:
Нет, нельзя. Первичный инструктаж обязательно должен проводиться с занесением данных в журнал установленной формы о проведении инструктажа. Устные инструктажи на рабочем месте запрещены.
Вопрос:
Как часто нужно проводить первичный инструктаж на рабочем месте?
Ответ:
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится один раз при приеме на работу. Повторный инструктаж проводится не реже одного раза в 6 месяцев.