Как самозанятому устроиться на работу в компанию по совместительству

Как самозанятому устроиться на работу в компанию по совместительству

Многие люди, зарегистрированные в качестве самозанятых, иногда хотят подработать в какой-либо компании. Это вполне возможно сделать по совместительству. Давайте разберем, как самозанятому оформить трудовые отношения с работодателем.

Особенности работы по совместительству для самозанятого

Самозанятый может заключить трудовой договор на условиях совместительства. При этом нужно учитывать несколько нюансов:

• Самозанятый остается в этом статусе, даже если устраивается на работу по совместительству
• Если самозанятый работает у одного работодателя, трудовой договор заключается на неопределенный срок
• Если самозанятый совмещает работу в нескольких организациях, трудовые договоры могут быть срочными
• Самозанятый может работать по совместительству не более 4 часов в день
• Самозанятому полагаются все гарантии и компенсации, как обычному совместителю

Как оформить трудовые отношения

Процедура трудоустройства самозанятого не отличается от стандартной:

1. Самозанятый ищет подходящую вакансию и проходит собеседование
2. При положительном решении работодатель заключает трудовой договор на условиях совместительства
3. Самозанятый предоставляет работодателю копию свидетельства о регистрации в качестве самозанятого
4. Работодатель оформляет приказ о приеме самозанятого на работу
5. Самозанятый заполняет все необходимые документы, как обычный сотрудник

Оплата труда самозанятого производится в соответствии с условиями трудового договора. При этом работодатель не уплачивает за самозанятого страховые взносы в фонды.

Налогообложение доходов самозанятого

Доходы, полученные самозанятым по трудовому договору по совместительству, облагаются:

• НДФЛ по ставке 13%
• Налогом для самозанятых по ставке 4% или 6%

То есть самозанятый платит все положенные налоги с доходов от совместительства. При этом он остается в статусе самозанятого и продолжает платить налог для самозанятых с основного дохода.

Вопросы и ответы

Можно ли самозанятому работать по совместительству больше 4 часов в день?

Нет, законодательством установлен лимит по продолжительности рабочего времени для совместителей — не более 4 часов в день. Это правило действует и для самозанятых.

Нужно ли самозанятому увольняться, если он устраивается на основную работу в компанию?

Да, если самозанятый хочет работать на основной работе по трудовому договору, ему нужно снять статус самозанятого в налоговой службе. Совмещать основную занятость по трудовому договору и статус самозанятого нельзя.

Может ли самозанятый работать одновременно в нескольких компаниях по совместительству?

Да, это возможно. Самозанятый может заключить трудовые договоры о работе по совместительству сразу в нескольких организациях. При этом в каждой компании он может работать не более 4 часов в день.