Как отозвать заявление на увольнение по собственному желанию

Увольнение по собственному желанию — это один из наиболее распространенных способов прекращения трудовых отношений. Однако иногда бывают ситуации, когда работник меняет решение и хочет остаться в организации. В этом случае ему нужно отозвать поданное ранее заявление об увольнении.

Какие документы нужны для отзыва заявления об увольнении

Чтобы отозвать заявление на увольнение, работнику нужно написать новое заявление. В нем указывается:

Дата написания заявления
ФИО и должность работника
Просьба отозвать ранее поданное заявление об увольнении по собственному желанию
Дата и номер прежнего заявления на увольнение
Причина, по которой работник решил отозвать заявление
Подпись работника

Такое заявление пишется в произвольной форме. Главное — четко указать в нем желание продолжить работу в организации.

Сроки для отзыва заявления об увольнении

Отозвать заявление можно в любой момент до даты увольнения. Однако лучше сделать это как можно раньше, чтобы успеть согласовать это с работодателем. В идеале заявление об отзыве стоит подать в течение 1-3 дней после подачи заявления на увольнение.

Как отозвать электронное заявление об увольнении

Если изначальное заявление на увольнение было подано в электронном виде (например, через личный кабинет), то и отзывается оно тем же способом:

Работник пишет заявление об отзыве ранее поданного заявления на увольнение
Подписывает его электронной подписью
Отправляет через личный кабинет работника

После этого работодатель должен рассмотреть электронное заявление об отзыве увольнения.

Может ли работодатель отказать в отзыве заявления об увольнении

Работодатель не может отказать в отзыве заявления на увольнение, если на место увольняющегося работника еще не принят другой сотрудник. В этом случае при отзыве заявления трудовой договор продолжает действовать.

Если же вакансия уже занята другим работников, отозвать заявление можно только с согласия работодателя. Работодатель имеет право отказать в возврате на работу, но может и пойти навстречу работнику.

Вопросы и ответы

Вопрос:

Я написал заявление об увольнении, но передумал уходить. Могу ли я отозвать свое заявление?

Ответ:

Да, вы можете отозвать свое заявление об увольнении, пока не наступила дата увольнения. Для этого нужно написать новое заявление, в котором указать просьбу отозвать ранее поданное заявление на увольнение.

Вопрос:

Мне нужно срочно отозвать электронное заявление на увольнение. Как это сделать?

Ответ:

Чтобы отозвать электронное заявление, вам нужно также в электронном виде подать работодателю новое заявление. Оформите его через личный кабинет или отправьте по электронной почте, подписав электронной подписью.

Вопрос:

Я отозвал заявление об увольнении. Может ли работодатель отказать мне в возвращении на работу?

Ответ:

Если на ваше место никто не принят, работодатель обязан вернуть вас на работу. Если вакансия уже занята, он имеет право отказать, но может и пойти навстречу.