- Как отозвать заявление на увольнение по собственному желанию
- Какие есть варианты отзыва заявления об увольнении
- 1. Отзыв заявления об увольнении до истечения срока предупреждения
- 2. Отзыв заявления об увольнении после истечения срока предупреждения
- Могут ли отказать в отзыве заявления об увольнении
- Как избежать отказа в отзыве заявления об увольнении
- Вопросы и ответы
Как отозвать заявление на увольнение по собственному желанию
Уважаемые читатели! Сегодня мы поговорим о том, как можно отозвать поданное ранее заявление об увольнении по собственному желанию. Эта ситуация может возникнуть по разным причинам, например, если вы передумали уходить или если вам поступило более выгодное предложение от текущего работодателя.
Какие есть варианты отзыва заявления об увольнении
Вариантов отзыва заявления об увольнении по собственному желанию всего два:
- До истечения срока предупреждения об увольнении
- После истечения срока предупреждения об увольнении
Рассмотрим каждый из них подробнее.
1. Отзыв заявления об увольнении до истечения срока предупреждения
Если вы передумали увольняться, а срок предупреждения работодателя еще не истек, то отозвать заявление достаточно просто:
- Пишите заявление об отзыве ранее поданного заявления об увольнении.
- Передайте его работодателю.
После этого ваше заявление об увольнении считается отозванным, и вы продолжаете работать как и раньше. Главное уложиться в сроки предупреждения об увольнении, которые обычно составляют 2 недели.
2. Отзыв заявления об увольнении после истечения срока предупреждения
Если срок предупреждения уже истек, то процедура отзыва заявления немного сложнее:
- Так же пишите заявление об отзыве ранее поданного заявления об увольнении.
- Далее вам необходимо оформить новый трудовой договор как вновь принимаемому сотруднику.
В этом случае датой приема на работу будет считаться дата заключения нового трудового договора.
Могут ли отказать в отзыве заявления об увольнении
Да, работодатель может отказать вам в отзыве заявления об увольнении. Особенно если срок предупреждения уже истек. Поэтому лучше заранее узнать у работодателя, не будет ли у него возражений против отзыва вашего заявления.
Как избежать отказа в отзыве заявления об увольнении
Чтобы минимизировать риск отказа, рекомендуется:
- Подать заявление об отзыве как можно раньше, до истечения срока предупреждения.
- Объяснить работодателю причину передумать и убедить в искренности своих намерений.
- Предложить компенсировать возможные издержки, связанные с необходимостью вашего оформления заново.
Если вы сделаете все от вас зависящее, то шансы сохранить рабочее место значительно возрастут.
Вопросы и ответы
Вопрос: Могу ли я отозвать электронное заявление об увольнении, отправленное по почте?
Ответ: Да, вы можете отозвать заявление об увольнении, даже если оно было подано в электронном виде. Для этого нужно просто отправить работодателю еще одно электронное письмо с просьбой считать предыдущее заявление об увольнении недействительным.
Вопрос: Что делать, если мне все-таки отказали в отзыве заявления об увольнении?
Ответ: Если работодатель отказал вам в отзыве заявления, то, к сожалению, на законных основаниях заставить его это сделать нельзя. В таком случае остается либо увольняться, либо попробовать договориться с работодателем и убедить его изменить решение.
Надеюсь, теперь вы знаете, как правильно оформить отзыв заявления об увольнении по собственному желанию. Удачи и успехов вам!