Как отозвать отправленное заявление об увольнении: советы юриста
Многие работники в порыве эмоций пишут заявление об увольнении, а потом жалеют об этом. К сожалению, отозвать поданное заявление не так просто. Давайте разберемся, какие юридические тонкости здесь возникают.
Что делать, если передумали увольняться?
Если вы поняли, что поступили опрометчиво, сразу же обратитесь к руководителю и попросите вернуть документ. По закону работодатель имеет право удовлетворить просьбу в течение следующего рабочего дня. То есть, если вы подали заявление в понедельник, то во вторник оно еще не вступает в силу и может быть отозвано.
Что делать, если срок истек?
Если вы пропустили срок для отзыва, то ситуация усложняется. Попробуйте договориться с работодателем. Некоторые идут навстречу и разрывают трудовой договор по соглашению сторон. Другие – требуют соблюсти 2-недельный срок предупреждения об увольнении.
Как заставить вернуть заявление через суд?
Если добровольно решить вопрос не удалось, придется подавать иск в суд. Для этого нужно будет доказать, что заявление было подано:
- В состоянии аффекта
- Под давлением
- Из-за обмана
Например, вы написали заявление после конфликта или шантажа со стороны начальника. Или вам пообещали повышение зарплаты, а обещание не выполнили. Если суд примет ваши аргументы, то заставит работодателя восстановить трудовой договор.
Вопросы и ответы
Вопрос:
Я написал заявление об увольнении в среду. В четверг понял, что поступил опрометчиво. Могу ли я отозвать документ?
Ответ:
К сожалению, по закону срок для отзыва заявления истек. Так как оно было подано в среду, а отозвать его можно было только до конца следующего рабочего дня, то есть до четверга включительно.
Вопрос:
Я написал заявление об увольнении под давлением начальника. Могу ли я через суд восстановиться на работе?
Ответ:
Да, вы можете подать иск в суд с требованием восстановления на работе. Но нужно будет доказать, что заявление действительно было написано под давлением. Например, предоставить свидетельские показания коллег или переписку.
Как видите, отозвать поданное заявление об увольнении непросто. Поэтому, прежде чем его писать, обязательно хорошенько все обдумайте, чтобы потом не жалеть о поспешном решении.