Как отозвать официальное заявление об увольнении по собственному желанию

Как отозвать официальное заявление об увольнении по собственному желанию

Дорогие друзья! Сегодня мы поговорим о том, как отозвать заявление об увольнении по собственному желанию. Эта ситуация может возникнуть у многих, кто по горячим следам написал такое заявление, а потом передумал уходить.

Какие есть варианты отзыва заявления

Существует несколько вариантов:

1. Написать новое заявление с просьбой отозвать предыдущее.
2. Устно попросить работодателя вернуть заявление.
3. Обратиться в суд для признания увольнения незаконным.

Давайте разберем каждый вариант подробнее.

Новое заявление

Это самый простой и распространенный способ. Нужно написать новое заявление, в котором объяснить причину отзыва и попросить не увольнять по ранее поданному заявлению. Например:

Генеральному директору 
ООО Ромашка 
Иванову И.И.

от ведущего менеджера
Петрова П.П.

Заявление

Прошу отозвать мое заявление от 01.02.2023 об увольнении по собственному желанию от 05.02.2023. В связи с изменением семейных обстоятельств я более не планирую увольняться.

Прошу рассмотреть данное заявление и не увольнять меня по ранее поданному заявлению от 01.02.2023.

Дата
Подпись

Однако здесь есть один нюанс: работодатель не обязан удовлетворять такую просьбу. По Трудовому кодексу заявление работника об увольнении по собственному желанию не требует согласия работодателя.

Устная просьба

Можно попробовать устно попросить руководителя вернуть заявление. Это тоже допустимый вариант, но он менее надежный, чем официальное письменное заявление. Лучше сначала устно обсудить этот вопрос, а потом в любом случае написать официальную просьбу.

Обращение в суд

Если работодатель отказывается возвращать заявление, можно пойти в суд. Но шансы на успех невелики. Суд может признать увольнение незаконным, только если:

• Были нарушены сроки и процедура увольнения.
• Доказано, что заявление было подано под давлением.

Поэтому лучше избегать судебных разбирательств и решать вопрос полюбовно с работодателем.

Часто задаваемые вопросы

Можно ли отозвать электронное заявление об увольнении?

Да, те же правила действуют и для электронного заявления. Нужно написать новое заявление и направить его по электронной почте работодателю.

Как быстро нужно отзывать заявление об увольнении?

Лучше сделать это как можно скорее, пока не истек срок предупреждения об увольнении (как правило, не менее двух недель). Чем позже отзывать, тем меньше шансов.

Может ли работодатель уволить после отзыва заявления?

Да, работодатель имеет на это право, потому что отзыв заявления об увольнении не является для него обязательным.

В целом, вопрос отзыва заявления решается по договоренности между работником и работодателем. Главное — действовать максимально оперативно и корректно, тогда есть хорошие шансы решить этот вопрос полюбовно.

Надеюсь, эта информация была полезна для тех, кто оказался в подобной ситуации. Удачи и успехов в решении ваших вопросов!