Как легально нанять помощников для самозанятого
Для многих самозанятых людей рано или поздно наступает момент, когда им требуется помощь в работе. Но как быть, если вы работаете официально как самозанятый и не можете оформить сотрудников по трудовому договору? На самом деле, есть несколько легальных способов привлечь помощников к работе.
1. Договор подряда
Это самый распространенный вариант. Вы заключаете гражданско-правовой договор с физическим или юридическим лицом на выполнение конкретных работ или услуг.
Например, вы нанимаете копирайтера для написания текстов на вашем сайте. Или программиста для доработки функционала. Или дизайнера для создания макетов.
При этом исполнитель является самостоятельным подрядчиком, а не вашим сотрудником. Оплата производится за конкретный результат работы.
2. Аутсорсинг
Вы можете передать часть своих бизнес-процессов на аутсорсинг. То есть заключить договор с компанией, которая будет оказывать вам определенные услуги на по